Personalwesen

 

Das Personalwesen ist so viel mehr, als nur Mitarbeitende finden und einstellen. Unzufriedene Arbeitnehmer bringen Unruhe ins System und wechseln als Konsequenz den Arbeitgeber. Dadurch beginnt die Suche nach geeigneten Mitarbeitenden und auch deren Ausbildung und Onboarding für die Firma von Neuem.

Die Arbeitswelt ist im Umbruch. Die Anforderungen, die von Mitarbeitenden an Ihren Betrieb gestellt werden, haben sich stark geändert. Ob es die vier Tage Woche ist, gut abgestimmte Mitarbeiter-Benefits oder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auch die Zusammenarbeit und Teamarbeit kann ein Schlüssel sein, um Mitarbeitende an das Unternehmen zu binden. Wenn Mitarbeitende gefordert, aber auch gefördert werden, ist das für Mitarbeiter ein großes Plus. Weiterbildung und erweiterte- oder zusätzliche Qualifikationen sind ein Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende. Ein Team, das sich als Einheit versteht, gemeinsam an Zielen arbeitet und zum Unternehmenserfolg beiträgt, ermöglicht das Delegieren von Verantwortung, entlastet Führungskräfte und fördert Wachstum und letztendlich die Entwicklung des Unternehmens.

Wir unterstützen Sie bei folgenden Themen
  • Personalentwicklung: Qualifikation, Weiterbildungsplanung und Umsetzung der Maßnahmen
  • Feedback-, Ziel- und Mitarbeitergesprächen
  • Auswahl, Einführung und Umsetzung von Mitarbeiter Benefits
  • Mitarbeiterzufriedenheit und Maßnahmen zur Personalbindung
  • der Mitarbeitersuche und Mitarbeiterbindung
  • der Vertrags- und Zeugniserstellung für Ihre Mitarbeitenden
  • Onboarding, Einarbeitung und ggf. Betreuung von neuen Mitarbeitenden
  • dem Wiedereingliederungsmanagement und den evtl. Fördermöglichkeiten
  • dem Arbeitsschutz und dessen Umsetzung
  • die Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge

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